Die Weider AG

Seit über 25 Jahren am HR-Markt steht die Weider AG für innovative Personal- und Managementberatung. Unsere Kompetenz ist die Erarbeitung und Umsetzung maßgeschneiderter Praxislösungen für Organisationen und Menschen im Wandel. Dabei legen wir Wert auf einen pragmatischen Ansatz. Neben der Konzeptionierung ist die Umsetzungsbegleitung unsere Stärke.

Outplacement

Professionell und fair

Die Entlassung soll die Beschäftigung, aber nicht die Existenz beenden

 

Outplacement

Outplacementberatung ist ein Personalberatungsservice für das Unternehmen und den von einer Trennung betroffenen Mitarbeiter. Ziel ist es, im Interesse beider Seiten und als Moderator beider Parteien den Trennungsvorgang unter finanziellen, arbeitsrechtlichen und menschlichen Aspekten professionell und fair abzuwickeln.

„Termination should end the job, not the man“ – Die Entlassung soll die Beschäftigung, aber nicht die Existenz beenden. Gemäß diesem amerikanischen Leitsatz geht es bei dem Prinzip des Outplacements (auch Newplacement genannt) darum, den von Arbeitslosigkeit bedrohten Arbeitnehmer wieder in Lohn und Brot zu bringen und ihm das Gefühl zu nehmen, überflüssig zu sein. Eine entscheidende Rolle kommt dabei dem ehemaligen Arbeitgeber zu. Durch gezielte Unterstützung des scheidenden Mitarbeiters, etwa die Bezahlung seiner Outplacement-Beratung und seines Karriere-Coaches kann gezielt und individuell der Arbeitslosigkeit entgegengewirkt werden.

Ihr Nutzen

Unser Verständnis von Outplacement geht dabei über die Beschaffung eines neuen Arbeitsplatzes hinaus: psychologische Betreuung nach der Trennung; Standortbestimmung, Zeugnisanalyse, Zieldefinition, Potenzialanalyse; Analyse und Erstellung der Bewerbungsunterlagen; Übungen aus dem Assessment Center; Entwicklung einer individuellen Bewerbungsstrategie bei internen und externen Stellenausschreibungen; Direktansprache von potenziellen Arbeitgebern, Kontakte zu Personalberatungsunternehmen, Formulierung von Stellengesuchen; Gruppentraining, Vorstellungsgespräche, aktives Feedback

Unsere Leistung

Die Beratungsleistung der Weider AG umfasst dabei die ganzheitliche, systematische und methodische Beratung von Unternehmen und Mitarbeiter während der Trennung und der anschließenden beruflichen und privaten Neuorientierung des Betroffenen.

KONTAKT

Wolfgang Köbernik

Vorstand, CEO

Addresse: Kaiser-Friedrich-Promenade 89, 61348 Bad Homburg
Telefon: 06172 171700
Email : outplacement@weider.de